OBS! ingen tilgang af nye virksomheder

Jeg har mange års erfaring med coaching til virksomheder, både til teams og individuelt. Jeg kan hjælpe dig, så du får et stærkt team, der spiller på samme hold. Kontakt mig for ideer og et uforpligtende tilbud. Jeg ser meget frem til at høre fra jer.

Mest solgte koncepter:

1) Opnå større arbejdsglæde, fornyet energi og en positiv kultur post Corona 

Få samlet og styrket enten ledergruppen eller hele afdelingen/arbejdspladsen ved hjælp af coaching. Alle vil føle sig lyttet til og tage ejerskab af forandringen, fordi de er med i hele processen. I vil slippe det, der fylder negativt, og få mere af det der virker. Sammen skaber vi arbejdsglæde og tilfører ny energi til den enkelte og i gruppen.

Bonus: fastholdelse af det gode personale og stor mulighed for at tiltrække stærke kandidater til ledige stillinger. Fordi arbejdspladsen bliver kendt som en, der tager sit personale seriøst og gerne vil prioritere dem og den gode kultur.

Dobbeltbonus: Mange ansatte ser det som en lønforhøjelse i sig selv at få coaching på deres arbejdsplads. Allerede her stiger arbejdsglæden og der sættes en positiv dagsorden for kulturen.

Pakken indeholder:

• 1:1 coaching med alle ansatte
• Hvad går igen i gruppen, hvilke 2 problemstillinger skal vi arbejde videre med
• Gruppecoaching med top 1 og 2 problemstillinger som mål for coachingen
• Gruppecoaching (inklusiv lederen) – alle tager ansvar for optimering af arbejdsglæde og -kultur
• Opfølgning i gruppen tre uger efter – hvad er implementeret og hvad skal vi fokuserer på nu
• Opfølgning med lederen – hvad er der opnået og hvordan mærkes forandringerne

2)  1:1 coaching

Styrk ledergruppen eller medarbejderne i virksomheden/afdelingen.

Med coaching får du vendt udfordringerne med en udefra.

• Hvordan vil jeg gerne fremstå, og hvilken kultur vil jeg gerne være med til at skabe?
• Hvad kan jeg gøre anderledes, og hvad skal jeg gøre mere af?
• Hvad er mit ansvar, og hvad kan jeg selv gøre for at skabe forandringen?
• Hvordan lægger jeg en hård tid bag mig og starter på en frisk?
• Hvordan tackler jeg udfordringer og svære situationer med kollegaer?

Bonus: Du vil hvile mere i dig selv og dine beslutninger. Du vil stå stærkt og med et godt overblik og en fornyet energi.